مقياس الأبعاد النفسية في البيئات المؤسسية

  13-11-1437 هـ

إعداد: رودلف موس

اقتباس وإعداد: د. فتحي السيد عبدالرحيم


المقياس يسعى إلى تقدير المناخ النفسي والاجتماعي في عدد من الأنماط المختلفة من وحدات العمل . ويضع المقياس تركيزا على تقدير ووصف العلاقات المتبادلة بين العاملين بعضهم ببعض من ناحية ، والعلاقات بين العاملين والرؤساء من الناحية الآخرى .
استخدم رودلف موس عدة طرق سعى من خلالها للتوصل إلى فهم واقعي للبيئات النفسية والاجتماعية لجماعات العمل المختلفة ، وكانت نتيجة هذه الطرق مجتمعة أن توصل "موس" إلى ما أطلق عليه " الصورة أ" من مقياس مناخ بيئة العمل والتي تضمنت 200 بند . وكان اختبار البنود وصياغتها اللفظية على أساس تصور عام للدلالات البيئية .
ويضم مقياس الأبعاد النفسية في البيئات المؤسسية عشرة مقاييس فرعية موزعة على ثلاثة أبعاد هي : أبعاد العلاقات ، وأبعاد النمو الشخصي ، وأبعاد المحافظة على النظام وتغييره .

عملية تصحيح المقياس تبدو سهلة باستخدام مفتاح التصحيح الخاص بالمقياس . وقد تم ترتيب البنود بحيث يكون كل عامود من الإستجابات مقياساً فرعياً من المقاييس العشرة ، وما على القائم بعملية التصحيح إلا أن يحسب عدد علامات (×) التي تظهر في مفتاح في كل عامود ويسجل ذلك في المكان المخصص للدرجات الخام في أسفل استمارة الإجابة .




«««« اضف تعليقك على هذا المقال »»»»

الاسم  :           
البريد الالكتروني:
الدولة  :            


تعليقات سابقة :


لا توجد تعليقات سابقة





  خيالات المراهقة

  انا مريض بالوسواس والاكتئاب

  أعاني من كثرة المشاكل والخلافات أثناء فترة الخطوبة

  هل يمكن لغشاء البكــارة ان يعـود

  التحرش الجنسي

  صداقة شديدة .........ثم تعلق مرضى

  عدم وضوح الهدف

  ابني يخاف الجلوس لوحده في المنزل !!

  أحس بالوحدة والاكتئاب

  خنت زوجتي في محادثات هاتفية

  أحس أن زوجي غير ملائم لي وأن شخصيتي مختلفه عنه كثيراً

  أشعر أحيانا بعدم تقبل زوجي

  أشعر بعدم الرضا عن حياتي الزوجية

  أعيش في بيئة غير ملتزمة وأنا إنسانه ملتزمة وأريد أن أتزوج إنسان ملتزم

  تعلـق طفلـي بأمـي أكثـر منـي

التدليل الزائد ينمي لدى الطفل الأنانية والاتكالية
أوافق
لا أوافق

جميع الحقوق محفوظة لموقع حلول
Copyright © 2004 All rights reserved for holol.net
الآراء المنشورة في الموقع تعبر عن رأي كاتبها فقط .