مقياس التوافق المهني لعمال الصناعة

  2-11-1438 هـ

إعداد / بشرى إسماعيل

تعرف الدكتورة بشرى إسماعيل التوافق المهني بأنه "دينامية التطابق بين كل من مدعمات العمل وحاجات الفرد ، وقدرات الفرد ومتطلبات العمل ، والذي يبدو في تقبل العمل بوجه عام من حيث نوع هذا العمل ، والظروف المحيطة به ، والأجر الترقيات ، والإدارة والإشراف والعلاقة بزملاء العمل ، وظروف السوق المتغيرة والخاصة بالعمل ، وكذلك توافق العمل مع قدرات الفرد وميوله ومزاجه ، والأمر الذي يترتب عليه رضا زملائه ومشرفه عنه وزيادة إنتاجيته"
يتكون المقياس من (80) عبارة يتم الإجابة عليها بالاختيار ما بين (نعم – لا – لا أدري) ، تقيس عشرة أبعاد فرعية هي :-
1- مدعمات العمل الاقتصادية .
2- مدعمات العمل الاجتماعية .
3- ظروف العمل .

4- العلاقة بالزملاء .
5- الإشراف .
6- الإدارة .
7- ظروف السوق المتغيرة والخاصة بالعمل .
8- نوع العمل .
9- قيمة العمل .
10- المسئولية عن العمل .
وبتصحيح العبارات تتراوح الدرجات ما بين (80 -160) درجة وكلما ارتفعت الدرجة كلما كان ارتفع توافق الشخص مهنيا .


الناشر : مكتبة الأنجلو المصرية



«««« اضف تعليقك على هذا المقال »»»»

الاسم  :           
البريد الالكتروني:
الدولة  :            


تعليقات سابقة :


لا توجد تعليقات سابقة




  تحــرش جنســي

  كثرة النسيان توقعني في مواقف محرجة

  زوجي عصبي جداً ومتذمر

  ضعف الذاكرة و عض اليد

  زوجــي أصبح لايطيق رؤيتي

  وعرفت مايدور حولى والان احس اني ضائعه في هذه الدنيا

  أحب شاب وأعطيته صورتي

  انا بحب واحد وهو يحبني

  أعاني من الوسواس القهري

  صديقي يقوم ببعض التصرفات الغريبة

  عاشرته 15 عاماً ويريد تركها

  ضرب الخادمات

  مشكلتي في رفض أهلي لخطيبي

  أشعر بالضيق وأريد ان استعيد علاقتي بصديقتي

  أخــاف من التجمعات وعـدم الثقة بالنفس

تسهم المشاريع المتوسطة والصغيرة في القضاء على البطالة
نعم
لا

جميع الحقوق محفوظة لموقع حلول
Copyright © 2004 All rights reserved for holol.net
الآراء المنشورة في الموقع تعبر عن رأي كاتبها فقط .