مقياس التوافق المهني لعمال الصناعة

  2-11-1438 هـ

إعداد / بشرى إسماعيل

تعرف الدكتورة بشرى إسماعيل التوافق المهني بأنه "دينامية التطابق بين كل من مدعمات العمل وحاجات الفرد ، وقدرات الفرد ومتطلبات العمل ، والذي يبدو في تقبل العمل بوجه عام من حيث نوع هذا العمل ، والظروف المحيطة به ، والأجر الترقيات ، والإدارة والإشراف والعلاقة بزملاء العمل ، وظروف السوق المتغيرة والخاصة بالعمل ، وكذلك توافق العمل مع قدرات الفرد وميوله ومزاجه ، والأمر الذي يترتب عليه رضا زملائه ومشرفه عنه وزيادة إنتاجيته"
يتكون المقياس من (80) عبارة يتم الإجابة عليها بالاختيار ما بين (نعم – لا – لا أدري) ، تقيس عشرة أبعاد فرعية هي :-
1- مدعمات العمل الاقتصادية .
2- مدعمات العمل الاجتماعية .
3- ظروف العمل .

4- العلاقة بالزملاء .
5- الإشراف .
6- الإدارة .
7- ظروف السوق المتغيرة والخاصة بالعمل .
8- نوع العمل .
9- قيمة العمل .
10- المسئولية عن العمل .
وبتصحيح العبارات تتراوح الدرجات ما بين (80 -160) درجة وكلما ارتفعت الدرجة كلما كان ارتفع توافق الشخص مهنيا .


الناشر : مكتبة الأنجلو المصرية



«««« اضف تعليقك على هذا المقال »»»»

الاسم  :           
البريد الالكتروني:
الدولة  :            


تعليقات سابقة :


لا توجد تعليقات سابقة




  ابنـي يرفض للدراسة وانطوائي

  البداية كانت بعد الزواج

  نتف اللحية

  زوجي يتهمني بالتقصير ولا يؤدي واجباته الزوجية

  الارتباط العاطفي

  الخجل

  الاضطرابات النفس جسمية

  أصبحت انفر من زوجي ولا ارغب بالنوم معه

  ابني عمره 14 سنة يخاف كثيراً من الموت

  شخصيتي مهزوزة ومشاعري متضاربة

  الصــدمة من الــزواج الثــــاني

  الاهتمام بالمستقبل

  زوجي متزوج غيري وأنا بعيدة عن أهلي، فماذا أفعل؟

  عدم القدرة بالتحدث مع الآخرين

  قلبي فارغ تماما من أي مشاعر عاطفية

تسهم المشاريع المتوسطة والصغيرة في القضاء على البطالة
نعم
لا

جميع الحقوق محفوظة لموقع حلول
Copyright © 2004 All rights reserved for holol.net
الآراء المنشورة في الموقع تعبر عن رأي كاتبها فقط .